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Accueil - Environnement, Santé et Sécurité - Santé et sécurité

Santé et sécurité au travail

 

Une approche pragmatique

 

 

Un personnel impliqué

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REUNIONS TECHNIQUES INTERNATIONALES et AUDITS CROISES

 
Le groupe ECOBAT organise plusieurs fois par an des réunions auxquelles sont conviés les directeurs opérationnels de toutes les usines du Groupe afin de partager les développements et connaissances aussi bien en terme de processus que de santé ou de sécurité.

 

Une série d’audits croisés a été réalisée en 2005-2006 afin de renforcer cette dynamique d’échanges.

Tous les sites d’ECOBAT ont été audités par des groupes de 3 ou 4 responsables techniques venant d’autres sites.

Des rapports proposant des pistes de progrès et développements ont été remis à chaque usine à l’issue de ce processus.

 

PROGRAMME SUSA

 
En complément des actions techniques et organisationnelles d’amélioration des conditions de travail, une analyse des comportements Sécurité a été engagée en 2009 et a débouché sur la mise en place du programme SUSA (Safe and UnSafe Acts).
Cette méthode consiste dans un premier temps à observer les comportements sur les postes de travail, puis à débriefer et discuter avec l’opérateur des gestes sûrs à conforter et des gestes à risque à corriger. L’analyse des thèmes Sécurité à supporter permet l’orientation des formations à dispenser et la focalisation des communications Sécurité.
Après un an de mise en oeuvre, certains comportements à risque ont déjà disparu.

 

CHANTIERS 5S

 
Les outils 5S ont été mis en place afin de renforcer la maîtrise de la sécurité et hygiène dans les ateliers en même temps qu’ils renforçaient la production par leur rigueur.

 

GROUPES SANTE ET CPA (Challenge Prévention Active)

 
Pour rendre le personnel actif dans notre démarche d’amélioration de la santé, il a été décidé mi-2003 de créer un groupe santé usine comprenant des salariés représentatifs de chaque métier, avec pour missions :
- d’informer l’ensemble du personnel sur la démarche santé de l’entreprise, pour le rendre proactif,
- de participer avec les autres salariés d’un même métier ou de plusieurs métiers à l’amélioration de la santé du personnel, en proposant des projets (modifications d’installations, de modes opératoires, de processus, d’outillages, etc.),
- de suivre ces projets jusqu’à l’aboutissement : dessin, devis, réalisation,
- de faire un point régulier sur les résultats,
- de tester de nouveaux équipements de protection du personnel.